私たちキャンドゥコンセプトはシステム屋です。
しかし、システムだけを作る会社ではありません。

お客様にとって本当に必要な「仕組み」を創る会社です。
だから私は、社内でいつも伝えているメッセージがあります。

「言われたものだけを作るのではない。
プロダクトではなく、クリエイトな仕事をして欲しい」

時に私たちが提案する内容はシステムではないこともあります。
システム化するのではなく、人手で進めたほうが効率がいい場合は、迷わずマニュアル運用の仕組みを提案します。
それが結果的にお客様にとって最適な仕組みになるからです。

いい仕組みを提案できる人間は、幅広い多くの知識を持ち、そして何よりも人間性が豊かです。
そんな社員を育てること。それが私の一つの使命だと考えております。

転職者はきちんとした社会人教育を受けていなかったり、我が社の理念を社会人の途中から染み込ませるのが難しいケースが多いです。
だから私は中途採用を行わない。

キャンドゥコンセプトは全て新卒採用の社員ばかりです。
キャンドゥコンセプトが責任を持って育てます。
ITスキルだけでなく、ビジネススキル、ヒューマンスキルまでも。
そういう社員だからこそ、お客様からも「最後まで面倒見がいい」「これからもずっとお願いしたい」といった大変ありがたいお言葉をいただけるのでしょう。

お付き合いが始まり、20年を超えるお客様が4社いらっしゃいます。
その4社様とも、それぞれの業界では非常にすばらしい大企業です。
そんなお客様が私たちキャンドゥコンセプトをずっと選んでくださる。
社員一人一人がお客様のことだけを思い、ずっと接してきたからだと考えております。

確かに私たちの会社は大企業ではありません。
しかし、お客様に感じていただける満足度は決して負けることはありません。
私たちキャンドゥコンセプトは、これからもお客様が心の底から満足していただける仕組み創りを全力でお手伝いします。