AMELAジャパン株式会社
-
シルバー
会社情報が登録されている会社です
- 東京都
事例
- グローバルIT人材・受発注マッチングシステム
AMELAジャパン株式会社はフルスペックのフリーランサーのマッチングプラットフォームのシステム開発実績があります。ベトナムから世界へ開発をリードするオフショア開発により手頃なコストと高品質を両立することができます。また、AMELAジャパン株式会社の強みとしては、大規模システム又は業務の複雑なシステムでもコンサルティングから企画・開発まで一貫して行えることです。
- こんな方におすすめ
-
・低コストで高品質なシステム開発をしたい方
・コンサルティング面に関しても相談したい方
- 代表取締役 ブ・ズイ・ロク
- 社会問題である人材不足問題を根本的に解決するには、外国人労働者の受け入れとデジタルトランスフォーメーションを積極的に導入すべきと考えています。
外国人労働者の受け入れにおいても様々なアプローチが存在しますが、AMELAはITの外国人の人材に注目して、日本での開発業務の一部を海外で実行するというオフショア開発事業に力を入れています。オフショア開発に力を入れている企業は数多く存在しますが、オフショア開発において課題点が多数存在しているのも事実です。例えば、言語の問題、品質の問題、チームワークの問題はよく挙げられます。AMELAは新たな方法でそういった問題の解決に取り組み、より多くの日系企業にオフショア開発を提供することを目指しています。
問い合わせ
リスト