株式会社Progress

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神奈川県

株式会社Progressの会社概要

会社名 株式会社Progress
住所 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町5丁目68-4  シンソービル5F
事業内容  ◆◆ Webシステム開発 ◆◆ 
多様なサービスに対応したWebシステムを構築します
Webを基盤とした業務形態に応じたシステムやアプリケーションの設計・構築を行っております。
社内外業務を効率化させるためのWebシステムの開発から、Webサイトのバックエンドで動くプログラムまで、様々なWebシステムの開発が可能です。

 ◆◆ 業務システム開発 ◆◆ 
規模を問わず、あらゆる業務システムの設計・開発を幅広く行っております
日々のルーチンワークをシステムに置き換えることにより、効率的で費用対効果の高いシステムをご提供いたします。
Excel、Accessを使った小さなシステムからお客様のご要望に応じたオリジナルのソフトウェアの開発までさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案から、システムの稼働・運用・保守までしっかりとサポートします。

 ◆◆ 工場(生産管理)システム開発 ◆◆ 
生産の効率化を目的とした『見える』生産システムを開発いたします
お客様の業務フローに合わせ、業務機能全体の効率や生産性を最適化することを考慮した生産管理システムを開発いたします。
業種を問わず、お客様に最適な生産管理システムや販売管理システムなどの提案から開発及び導入までを行います。

 ◆◆ スマートフォン・モバイルサイト開発 ◆◆ 
スマートフォンの特性を生かしたアプリやサイトを構築します
スマートフォン・タブレットPCの特性を活かした機能を盛り込みながら、お客様のビジネス上の目標を達成するアプリ開発を行います。
外出先、店舗、倉庫、オフィスで、いつでもどこでも業務を行えるアプリをご提案します。

 ◆◆ タブレット・iPad開発 ◆◆ 
iPadやAndroidタブレットなどのタブレット端末に対応したシステムの構築
iPadやタブレットPCの特性を活かした機能を盛り込みながら、お客様のビジネス上の目標を達成するアプリケーション開発を行います。
ビジネスユースとして、お客様にあったアプリの開発や企画をサポート致します。

 ◆◆ オフショアシステム開発 ◆◆ 
経験豊富な人材で、ハイクオリティかつ低コストでの開発を行ないます
お客様は弊社ブリッジSEとやり取りをしていただくことにより、お客様に海外で開発しているという不安感を抱かないようにした仕組みをつくり、仕様の掘り下げときめ細かいプロジェクト管理によって、開発プロジェクトを成功に導きます。
主要取引先 国内各企業
強み
 【お客様に寄り添ったシステム開発】
お客様が抱える様々な問題やご要望を伺い、ヒアリングの内容を基にシステムを利用するユーザー様への利便性・操作性を考慮し、本当の意味でのニーズに合ったシステムをご提供いたします。
システム開発から保守サポートはもちろん、既存システムの追加開発、変更、修正も承ります。
個人・法人を問わず業務効率化のお手伝いをさせていただいております。

 【コストメリットを追求したオフショア開発】
当社はベトナム ホーチミンにおいてオフショア開発を行っております。
開発スタッフは全てベトナムで高等教育を受けた人材を採用し、日本式のエンジニア教育を受けた開発スタッフが高品質なサービスをご提供しています。
また、ベトナムに日本語1級、2級以上の人材が常駐しておりますので、ストレスの無い日本とのコミュニケーションを実現しております。
日本語のできるブリッジSEとベトナム人SE・PGのハイブリットチームにて構成し、国内開発と同等の品質のシステムを、より安いコストでご提供することができます。
お客様のニーズに合わせ、受託型開発、ラボ型開発と柔軟な開発環境をご用意しております。
※ 通常のシステム開発にもオフショア開発が活かされています

 【必要なシステムを中心に幅広い開発をご提供】
お客様の目的や問題点を丁寧にお伺いし、ご要望に応じたオリジナルのソフトウェアの開発から古くなったソフトウェアの改修など、ビジネスに生かすことのできるシステム開発を行います。
市販のソフト(ExcelやAccess等)では対応しきれない問題を解決し、日常業務の負担を軽減致します。
企業様から個人商店様まで、業務改善や効率化を実現したシステムを提供致します。

実績のある業界
代表あいさつ
史 民 (ス ヤン)

私たちは企業理念を心に留め、お客様と弊社がお互いの発展につながるよう努めています。

 === 企業理念 ===

1.「顧客満足業」
  お客様に最大のご満足をいただけるような経営をいたします。
2.「環境即応業」
  経済、社会の変化に即応、先取りした経営を行います。
3.「モラール(morale)誘発業」
  従業員のモラール(morale)を高め、従業員が充足感を感じるような経営をいたし
  ます。

経営理念を実行するために、以下の行動規範をモットーとして実践いたします。
「相互信用」 Mutual Trust
「相互信頼」 Mutual Reliance
「相互繁栄」 Mutual Prosperity

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