新卒会社向けの採用サイトのリニューアル相談依頼
【課題】
・情報が点在しており、新卒者からのアンケートで分かりにくい導線の改善がしたい
・写真が多いが、今の学生は数字や福利厚生などの箇所から見るので、アピールポイントを数字で開示にしたい
・鉄道ならではの男女比なので、積極的に女性採用に力を入れたい。

【解決】
・T O Pページに情報を集約したコンテンツを提案し、情報を集約することで採用数が増えた
・数字で見せることで、新卒学生が知りたい「将来性の数字」を表現できたことで、新卒者の質問の興味度合いの深度が上がった。
・「女性」と「鉄道」とかけ離れてるイメージを女性が活躍できる写真素材を前面的に変更で女性の働き方を推進するイメージが改善できた。