LULLは、かっこいい、スタイリッシュなWEBサイト制作を得意としています。採用ページの新規制作実績として、今風のタイポグラフィを取り入れて、ユーザーに飽きさせないような工夫を行っています。ディレクション・ライティング・デザイン・コーディング(HTML・CSS・Javascript・PHP）と社内で一貫したサイト制作を行っています。

キュアは、グラフィックデザインをはじめ、WEB・動画コンテンツ制作をワンストップで対応しています。採用ページのデザイン実績として、通信ネットワークのソフトウェア開発などを行う企業様のサイトを対応しています。知名度が低く、新卒採用時に苦戦しているという課題を受け、企業イメージ向上に向けたリブランディングを施策提案しました。バックアップ体制・男女比率などのデータ情報、働く先輩のメッセージなど、応募者が欲するコンテンツを付加することで、新卒採用の底上げに寄与しています。

Spice seekは、採用活動の効果促進に繋がる効果的なサイトを構築を得意としています。過去事例では、求人媒体を用いず、自社採用サイトにて採用活動を行いたいというクライアントに対し、求職者の導線を意識した採用サイトの構築及び、求人エンジンにクライアントの求人案件が自動で取り込まれる“クローリング”機能を実装して流入経路も確立させています。デザイン面では、クライアントであるホテル内の求人ということもあり、外国人なども対象にしたため、シンプルかつカラーリングで洗練された印象を演出しています。

共栄ワークスでは、採用活動のフォローアップとして、採用サイト制作、連携した会社案内・採用パンフレット・クリアファイルを制作など、関連する制作物一式の制作対応が可能です。不動産業の新卒向け採用サイトを制作した事例では、事業紹介のインフォグラフィックス動画を制作し、ビジュアル的な訴求を行っています。専用の採用管理システムを構築し、業務を効率化も行っています。