強み

代表あいさつ

足立　保

弊社のページをご覧いただきありがとうございます

株式会社システムトゥモローは、「ITというサービスを提供する会社」だからこそ、『人』を第一に大切に考えてきました。

会社も『人』があってこそ
お客様とのお付き合いも『人』があってこそ

その事を第一にお客様のサポートを行える事を目的とし、納品して終わりではなく、お客様の『ITソリューション部』として、長くお付き合いできる会社でありたいと考えております。

少しでも、システムに対してお困りのことがありましたら
弊社へまず相談して頂ければと思います。

スタッフ紹介

• 7つの習慣 原則中心のリーダーシップ

  あらゆる相互依存的関係において、Win-Winを考えることは、長期的な効果性を得るために欠かせないことである。
  これは「誰もが満足できるだけの量がある」という豊かさマインドの考え方と密接に関係している。
  この考え方によって、相手の勝利を自分のものと同じくらい切実に望む気持ちや、関係者全員の利益を模索しようとする姿勢が育まれる。
  
  by スティーブン・R・コヴィー

  
• 「Total Win」の実現

  １．そのプロジェクトの全ての関係者を洗い出す
  ２．関係者それぞれにとってのWinを想像する
  ３．Winを実現するために自分ができるアクションを決める
  ４．実現できないものには勇気をもって「No Deal」(取引しない)とする
  
  とあるシステムエンジニアが言っていた言葉です。