社員紹介にアイデアを。　～人から伝わる企業ブランド～

新卒採用の活動が本格的に始まり
企業のホームページを見てどんな会社なんだろう、と
想像される学生さんも増えていく時期です。

採用活動以外でも今の時代では新規のお取引の前に
会社の内容を拝見するのに、ほとんどの方はホームページをご覧になります。

そんな時社員紹介ページがあると、さらに企業の雰囲気や会社のコンセプトを
理解してもらう事ができ、営業、採用、企業ブランディングという側面で
効果を発揮する事についてお話したいと思います。

メリット1：お客様との話題作りに

お客様との打ち合わせ時の会話の掴みネタや
ご来社される企業様が事前にみてもらっていたりと、
最初の話題でその人の趣味嗜好などが分かる事で
ご担当者どうしの距離が縮まり会話も弾む事が多くあります。
また、実際に会う前にイメージを掴めるため、安心感があるようです。

メリット2:採用活動でのイメージ作りに

採用においての効果は抜群で「社内の雰囲気がわかった」「楽しく働けそう」など、
どんな人が働いているのかを理解して面接に臨んで下さる方が多いようです。
なかなか伝わらない社員のノリといった事を伝えることができます。

メリット3：社内コミュニケーションの活性化に

社員紹介ページを作る事で社員同士も意外な一面を知ることができたりします。
また、この紹介コンテンツも作り方次第で意外な効果を生み出します。
例えばページを作るときにあえて他人を紹介する『他己紹介形式』で実施すると、
普段あまり話したことのないメンバー同士がランチやちょっとした時間を利用して
お互いの意外な共通点を見つけたりと、
社内コミュニケーションの活性化も狙う事ができます。

ホームページをリニューアルする際や、採用ページを作る際
社員紹介ページを一つのコンテンツとして検討してみてはいかがでしょうか？

ちなみに弊社の社員紹介はここから見れます。
http://www.ibma.jp/staff/index.html