コンサルティングファームの内部、外販として、働き方改革の波を受け、ハイパフォーマーとローパフォーマーのギャップを分析し、社員の行動を分析、ローパフォーマーの課題や解決策をデータサイエンスやAIを活用しレコメンドするプラットフォームを構築致しました。