プロモーションのみに頼っていたこれまでのブランド構築では予算が膨大にかかり、世の中のほとんどの企業では行えないと思っていたブランド構築ですが、実はそうではありません。どんなサイズの企業でもブランド構築は必要不可欠であり、行うことができます。とくに、企業理念をつくること、そして採用分野においては、企業サイズに関係なく必要なのがブランド構築でしょう。ブランド構築を行うことで、理念から戦略までまず決まります。そしてそこから弊社では制作まで一気通貫できるので、理念、戦略とコミュニケーションに一貫性をもたせやすくなります。この一貫性こそ、ブランドにとって最も重要な要素です。ブランドのコンサルティングと制作業務は多くの会社で分断されてきました。ブランドの「想い」を従業員やツール類、プロモーションにどれだけ落とし込めるかが、ブランド構築にとってとても重要な点になります。

【プロフィール】
代表取締役
ブランディング・ディレクター／クリエイティブ・ディレクター／コピーライター

2002.3　早稲田大学商学部卒業（広告理論研究 亀井昭宏 ゼミ）

2002.4　山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社　広告代理店・株式会社アドブレーン社 制作局配属CMプランナー／コピーライターとしてテレビ・ラジオCMの企画・演出を中心に

2006.２　株式会社パラドックス・クリエイティブ（株式会社パラドックス）入社

2010.10　株式会社パラドックス・ブランディングの立ち上げに従事

2013.４　早稲田大学大学院 商学研究科 専門職学位課程ビジネス専攻（早稲田大学ビジネススクール） 夜間主総合コース入学　

2015.３　早稲田大学ビジネススクール　夜間主総合コース（マーケティング・ストラテジー／永井 猛 ゼミ）　修了

2015.４　むすび株式会社設立　代表取締役就任

経営管理修士（MBA）
日本広告学会正会員
日本ダイレクトマーケティング学会正会員

FCC賞（福岡コピーライターズクラブ賞）、日本BtoB広告賞 金賞（1回）／銀賞（2回）／銅賞（2回）、山梨広告賞 協会賞／優秀賞／優良賞　TCC年鑑掲他、雑誌掲載多数、研究論文は「CONSISTENT BRANDING〜強いブランドをつくるための一貫性」。

【専門分野】
◯ブランド構築（企業／商品・サービス／採用）
◯マーケティング戦略
◯広告戦略
◯コミュニケーション戦略（クリエイティブ・ディレクション／コピーライティング）

【連載】
月刊総務　総務の引き出し　採用　2017.3発売号〜隔月連載
月刊人事マネジメント「欲しい人が採用できるようになる採用ブランディングの方法論」2016.3〜8

【講演・セミナー実績】
日刊工業新聞社主催　総務育成大学校　採用パート講師
仕事旅行社主催 株式会社パラドックス「ブランディング・ディレクターになる旅」（隔月にて担当中）
多摩信用金庫主催　会員向けセミナー　「採用から始める中小企業のブランディング」
株式会社ウィズワークス様　社内勉強会「ブランド構築と制作物」
公益財団法人日本印刷技術協会主催　「その企業らしさを凝縮したオンリーワンPRツールのつくり方」
大手内装施工会社 社内勉強会「本当のブランド構築とは」
大手生命保険会社 代理店向け勉強会「欲しい人を採用できるようなるための採用ブランディングの方法」