コンプライアンスとその必要性

コンプライアンスとその必要性

コンプライアンス

近年コンプライアンスという言葉をよく耳にするようになりました。コンプライアンスは主にビジネスや経営において使用され、企業が法律や企業倫理を遵守することを意味します。 コンプライアンスが注目されるようになったのは、業績の拡大や短期的な利益を優先するあまり、違法行為や反社会的行為といった企業の不祥事が相次いだことがあります。 これによって会社の倫理が問われるようになり、企業におけるコンプライアンスがしばしば取り上げられるようになりました。

コンプライアンスとは

コンプライアンスは、コーポレートガバナンスの一つであり、法律だけでなく、社内規定や企業倫理、社会貢献などの基本となるルールを守ることも含まれます。 企業は、その企業単独で成り立っているものではありません。顧客や株主、取引先や従業員、そしてその企業が存在する社会など、 さまざまなステークホルダーとの相互関係によって成立しています。

コンプライアンス徹底

コンプライアンスを徹底することは、その企業を取り巻くステークホルダーを守ることにもつながります。 一度不祥事が発覚すれば、自社だけでなく、その周りに与える影響も大きいものです。コンプライアンスは自社の信用やブランドイメージを守る対策でもあります。逆を言えば、 コンプライアンス体制が整っていることがはっきりとわかれば、社会的信用度が高まり、安心感を与えることができるでしょう。

まとめ

コンプライアンスを実施例としては、法務担当とグループディスカッションや勉強会、倫理委員会の設置などが挙げられます。 コンプライアンスは、自社がまわりの人やものに対して誠実に接しているどうかが問われます。