【選ぶポイントは?】社員研修の種類と費用相場
- [更新日]2020/11/18
- [公開日]2014/03/13
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目次
【選ぶポイントは?】社員研修の種類と費用相場
社員研修のタイプ
自社で社員研修を検討する場合、「誰に対して何を目的とした研修を行なうのか」を明確にしてから、研修会社の選定をスタートしましょう。 社員研修会社は数多く存在し、目的を定める前に企業選びをスタートしてしまうと、どのように会社を決めればよいかの判断がつかず、時間ばかりが過ぎてしまいます。 例えば、新人向けに行なうビジネスマナー研修か、若手社員からマネージャー職ヘのステップアップ研修なのか、それとも担当する部署のスキルアップを図る研修なのかによって依頼すべき研修会社は大きく異なります。 目的が決まったら、どのような研修スタイルにするかを検討しましょう。 社員研修には様々なスタイルが存在します。 ■1.業務時間を無駄にしない!派遣講演型社員研修 派遣講演型社員研修の特徴は、自社に講師を呼ぶことになるので、自社の考えに沿った社員研修を行うことができると言われています。講師のバリエーションにも幅を持たせることができ、営業なら営業、ビジネスマナーならビジネスマナーと、特化した社員研修を行うことができます。 また、自社に呼ぶことで、社員に業務をさせながら研修を行うことができるので、効率的に研修を行いたい場合に選択する価値があります。 ■2.あの人の話が直接聞ける!?セミナー型研修 セミナー型社員研修は、ビジネスの世界で成功した著名人から直接セミナーを受けられることで、モチベーションが上がったり、短い時間で気軽に参加できたりするというメリットがあります。 ただ、実践的といえばそうでないため、知識を詰め込むだけ社員研修の合間に挟むなどにすると有効的でしょう。 ■3.集中的に成果を上げる!合宿型研修 合宿型の社員研修は、短期に集中して社員を成長させられるというメリットがあります。加えて、期間内に集中して行なうため、合宿後も効果が持続しやすいようです。仲間意識も生まれやすく、コミュニケーション能力アップの面でも有効です。 ただ合宿型研修は、他の研修と比較してコストが高いことが多いため、行なう場合は予算を確認しておきましょう。社員研修の費用
これらの社員研修の一般的な価格相場は、社員研修専門会社の例から取ると、一日30万円程度のようです。 また、経営コンサルティング会社による研修価格は、一日50万~100万円と高額なケースもあります。 教育会社や各種学校などでは、専門的な研修を得意とし、一日一回30万円程度が相場です。 個人研修講師に依頼する場合には、その講師の人気度によってまちまちですが、一日100万円という講師もいるようです。研修を選ぶポイント
これらの研修を選ぶポイントとしては、教材・資料費や交通費・宿泊費などが含まれているかをよく確認することです。また、会場代や場所代、備品・消耗品代なども考慮に入れて見積もる必要があります。
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